Lausnitzer Saftladen
Projektträger: Gutshof Lausnitz Auf der Gutshofwiese in Lausnitz stehen insgesamt über 60 Obstbäume. Es handelt es sich vorwiegend um hochstämmige […]
Handlungsfeld Fachkräftesicherung 2014-22
Der zu erwartende Fachkräfterückgang kann nur durch Zuwanderung und durch hohe Ausbildungs- und Beschäftigungsquoten kompensiert werden. Wichtige Zielgruppen dafür sind Schüler, Auszubildende und potenzielle Zuwanderer wie Flüchtlinge, die durch Information, Sensibilisierung, Qualifizierung und eine gelebte Willkommenskultur für den regionalen Arbeitsmarkt zu gewinnen sind.
Parallel dazu geht es um eine Steigerung der Attraktivität regionaler Beschäftigungsangebote durch höhere Verdienstmöglichkeiten aufgrund einer verbesserten vor allem regionalen Wertschöpfung. Letztere soll insbesondere mittels gezielter Interventionen und den Aufbau von Wertschöpfungsnetzwerken befördert werden. Strategierelevante Zusammenhänge bieten sich dabei in Bezug auf Schulverpflegung und Energie.
Schulessen Saale-Orla – Regional, Gesund und Gut
Ende 2009 beauftragte die LEADER-Aktionsgruppe Saale-Orla e.V. eine Planungsgruppe bei der Thüringer Landgesellschaft mit der Erarbeitung eines Integrierten Ländlichen Entwicklungskonzeptes
Lernort Landwirtschaft
Die LEADER-Aktionsgruppe Saale-Orla hat in Kooperation mit dem Kreisbauernverband Saale-Orla 13 Landwirtschaftsbetriebe gewinnen können, die in der Saale-Orla-Region 25 Angebote
Regional erzeugen-verkaufen-genießen Altengesees
Es ist die Leidenschaft wohl aller Hersteller und Produzenten, die sich auf den Weg machen, ihre Produkte in der Region bekannter zu machen und anzubieten. Die Werkstätten Christopherushof haben 2009 eine kleine Bäckerei mit Menschen mit Behinderung und seit 2014 einen Molkereibereich entstehen lassen.
Regionale Integrationsstrategie „Willkommen in Saale-Orla“
Projektträger: Saale-Orla-Verein e. V. Jahr: 2016 Viele Menschen sind seit dem vergangenen Sommer nach Deutschland geflüchtet. Wie gehen wir in